Consultor Selección Sr
Publicado hace 16 días
¡Oportunidad Laboral en MandoMedio!
MandoMedio.com busca Consultor Selección Sr para unirse a nuestro equipo en Las Condes, Chile. Si eres un apasionado de la atracción y selección de talento, con experiencia comprobada y ganas de impactar en el crecimiento de grandes empresas, ¡esta es tu oportunidad!
Sobre el Rol:
Serás pieza clave en el proceso de reclutamiento y selección de mandos medios y gerenciales. Tendrás la responsabilidad de entender las necesidades de nuestros clientes, diseñar estrategias de búsqueda efectivas, entrevistar candidatos, evaluar competencias y asegurar una experiencia positiva en todo el proceso. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades interpersonales y una gran capacidad analítica.
¿Qué buscamos?
- Experiencia sólida en reclutamiento y selección, idealmente en consultoría.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Dominio de herramientas y metodologías de evaluación.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y alto nivel de compromiso.
¿Qué ofrecemos?
Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y la posibilidad de trabajar con clientes de primer nivel en el mercado chileno.
¿Estás listo para este desafío?
Envíanos tu postulación y cuéntanos por qué eres el candidato ideal. ¡Te esperamos!
Funciones
● Reunirse con el cliente para realizar el levantamiento de perfi comprendiendo en profundidad las necesidades del cargo, identificando las competencias técnicas y blandas requeridas, niv de experiencia, formación académica, y aspectos culturales del equipo o empresa, para elaborar la descripción de cargo y defin criterios de evaluación.
● Definir la estrategia de búsqueda según el perfil, luego redact publicar avisos en medios especializados y canales digitales, siempre activando redes de contactos y referidos.
● Realizar el screening de currículums en base a los criterios definidos, contactando a potenciales candidatos, aplicando fil telefónicos o digitales.
● Realizar entrevistas por competencias o técnicas, según las necesidades del cargo, evaluando la adecuación del candidato tanto al perfil técnico como al ajuste cultural de la organizació
● Asesorar a los clientes en relación a sus necesidades y los candidatos presentados, manejando las diferencias de cada uno de ellos.
● Brindar soporte en la negociación de la oferta y condiciones contractuales, haciendo un acompañamiento activo al candidato y cliente, realizando seguimiento post-ingreso.
● Recoger feedback del cliente y del candidato para evaluar la calidad del proceso.
Requerimientos
- Experiencia de al menos 5 años como consultora
Excluyentes
- Experiencia en consultoras de RRHH