Estamos en búsqueda de un Líder de Mentores de Capacitación en Calama, 100% en terreno para el rubro de maquinaria industrial.

Funciones:
- Líder encargado de gestionar y facilitar las capacitaciones técnicas, siendo el nexo clave entre mentores e instructores en terreno, asegurando una mentoría de calidad y efectiva.
- Gestionar contratos y apoyar a mentores.
- Detectar necesidades de capacitación y articular soluciones oportunas.
- Brindar orientación, recursos y retroalimentación constante.
- Monitorear la mentoría según estándares establecidos.
- Resolver incidentes y promover un ambiente positivo.
- Generar reportes, métricas y evaluaciones.
- Trabajo 100% en terreno.

Requerimientos:
- Experiencia mínima de 3 años desempeñándose en el cargo, liderando equipos.
- Experiencia de capacitación en temas de mantenimiento
- Carrera Profesional
- Disponibilidad para trabajar en Terreno
- Deseable Nivel de Inglés Intermedio

Excluyentes:

- Haber liderado al menos 3 años equipos de trabajo en capacitación
- Experiencia de capacitación en tema de mantenimiento.
- Que conozca la industria minera

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